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找寫手就像菜商圈挑西瓜？
上周幫開飯店的老張軟文寫手兼職，好家伙——同樣的一篇餐飲推廣文案，有人報價300有人要價3000。這事兒就跟咱買菜似的，看著差不多的東西，價錢能差出十倍去。今兒咱就掰開揉碎了聊聊，軟文寫手的報價里到底藏著多少門道。

字數不是唯一標尺
新手最常犯的錯就是光盯著字數砍價?？蜌q給健身房找寫手，兩家報價對比讓人傻眼：

行業水深分三六九等
您猜怎么著？同樣寫數碼商品：

• 學生黨接單：300元能寫三篇，但可能把手機參數抄成電飯煲仿單
• 垂直領域老炮：800元/篇起步，能精準寫出"這芯片打原神幀率穩如老狗"
• 4A退役文案：2000元/篇打底，開頭可能就是"當指尖劃過微弧玻璃背板..."

客歲有個做醫療東西的顧客，圖便宜找了兼職寫手，終局文章里把"無菌操作"寫成"無酒精消毒"，差點吃訟事。故此，專業領域寧肯貴點找懂行的。

隱形費用防不勝防
報價單上看不到的坑才要命：

1. 改稿次數：新手寫手改三稿就撂挑子，老手能陪你磨十稿
2. 數據支持：要行業報告得加錢，要競品剖析另算
3. 發布渠道：有些寫手打包前言資源，切實中間吃了夾帳
   最絕的是某寫手搞"買三送一"，終局送的竟是洗稿抄襲，害顧客被平臺封號。

砍價要砍在刀刃上
跟寫手過招得會看人下菜碟：

• 學生黨：用長期共同換扣頭，但要盯著原創度
• 工作室：拿競品報價壓價，但要留撰改余地
• 大神級：用商品分成調換稿酬費，風險共擔

上個月幫奶茶店談成個英俊單子——首篇800元試水，爆文后每一篇500元續約，既控成本又保品德。記著，會哭的孩子有奶吃，但得哭對地方。

價錢品德對照表
把這幾年踩坑閱歷總結成表，您收好：

有個做美妝的姐妹，非要花1500元找大V寫小紅書筆記，終局發現人家轉包給徒弟，效果還不如自家客服寫的。

長期共同暗藏玄機
簽年框看著劃算，但要留意：

• 檔期沖突：旺季可能被插隊
• 創意疲乏：連寫十篇容易套路化
• 職員流動：主筆跳槽品德滑坡

最坑的是某MCN的"買十送二"，送的竟是節沐日通稿，閱讀量個位數。以是月結頻年框更穩當，就像吃小籠包，一籠吃完再點下一籠。

要我說啊，找寫手就像尋找對象——別光聽牙婆吹，得看事實過日子本事。上周遇見個賣茶葉的老哥，人家直接讓寫手先寄兩斤自家茶葉，喝清晰了才動筆。這招絕，既試水平又省茶樣，您說是不是這一個理兒？